新东方“第三季千万名师方案暨网师学院战略协
来源:还在网 发表于2019-04-16 09:35:28 编辑:李世民
摘要: 昨日,新东方在线第三季千万名师方案暨网师学院战略协作发动典礼在京举行。本季千万名师方案,新东方在线和微博教育一起打造国内首家专心培养网络

 

新东方在线“第三季千万名师方案暨网师学院战略协作发动典礼”在京举行

 

新东方在线“第三季千万名师方案暨网师学院战略协作发动典礼”在京举行

昨日,新东方在线“第三季千万名师方案暨网师学院战略协作发动典礼”在京举行。本季千万名师方案,新东方在线和微博教育一起打造国内首家专心培养网络教师的学院——“东方网师学院”。

从头部名师的包装过渡到千万网师的培养

比较第一季用名师树立标杆,打造新东方在线的名师效应;第二季树立生态,创立师资纳新方法,第三季“千万名师方案”重视从头部名师的包装过渡到千万网师的培养,经过“东方网师学院”打造出一批业务水平过硬的网络教师,让网师成为一个全新的“工作”。

据艾瑞数据显现,2018年我国在线教育的商场规划将到达2351亿元,估计2019年将到达2727亿元,增长率达16%。《我国互联网络开展情况计算陈述》显现,到2018年6月,在线教育训练类APP月活用户规划已超越2.2亿。在如此巨大的用户量下,师资数量和质量的缺乏成为约束在线教育开展的首要问题。

新东方教育科技集团国内大学项目事业部总经理周雷表明,从2015年,互联网教育如火如荼,很多优异的新东方名师开端测验触网,但是机会与应战并存,怎么打破教育方法、效劳方法和出现方法等不同发生的壁垒,成为了新东方考虑的问题。2017年,由新东方在线建议的,以“培养”为中心方法的“千万名师方案”开端发动,其主旨是将优异的教师培养成网络名师。

据介绍,新东方在优异教师的培养方面,已构成一整套优异教师的培养机制。经过开设专门的网络教师训练学院,系统的课程,定时教育训练、网络教师和网络学管师的训练,不断强大教师部队,并打造出了一批头部名师部队。

“选”、“育”、“考”三种机制培养网师

“第三季千万名师方案暨网师学院战略协作发动典礼”上,李旭、王江涛、唐迟、董仲蠡、王晟、黄薇薇、陈好、宋鹏昊和田静等名师被颁发第一批网师学院金牌导师称谓。一起,“东方网师学院”正式敞开报名通道。

关于网师培养战略,新东方在线国内考试事业部总经理甘源介绍,将秉承“选”、“育”、“考”机制。“选”归纳考虑三个方面,即教育功底、用户和效劳认识、学习、运营和输出才能。“育”则是分为助教级、新教师、经历教师和成熟网络教师四个等级按部就班有针对性的培养。“考”从任课资历和惯例功底进行半年度和年度功底查核,一起也加入了继续不断的输出优质内容、自媒体目标和运营奉献等运营奉献查核规范。

关于本次协作,微博商场途径部副总经理魏莉表明,详细而言,微博教育将从三方面下手,即加强微博运营辅导,提高教师的运营才能;加强优质内容推行,赋能在线教育立异;一起,经过提高教育的公平缓均衡开展,打造杰出教育生态。

微博教育总监佟振则表明,在本次微博教育与新东方在线协作的“网师学院”中,微博教育将侧重从微博运营及新媒体前言素质视点切入,赋予网络教师全新的新媒体运作“视界”。

此外据介绍,两边将一起引入微博的运营模块训练,包括理论和实训,构建网师训练全系统。

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